Por que devo fazer o Curso?

O grande diferencial do profissional analista de departamento pessoal hoje é ter total conhecimento dos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, rotinas previdenciárias(INSS), encargos sociais além de saber enviar todas as informações geradas pelo departamento através das obrigações acessórias entendendo os impactos e as novas práticas a partir do E-SOCIAL. Você está preparado(a) para essas novas mudanças? Então Inscreva-se AGORA e PREPARE-SE!

Torne-se UM VERDADEIRO ANALISTA DE DP!

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Horário das Aulas

Aulas aos Sábados (5 Encontros)
8h às 12h (Cooffebreak às 9h)
12h às 13h (Intervalo)
13h às 17h (Cooffebreak às 15h)

Ciro Mariano

Ciro Mariano

Bacharel em Ciências Contábeis, atuou como Coordenador de Departamento Pessoal, possui 11 anos de experiência na área, vasta experiência em empresas do 3º setor, Sócio Diretor da Empresa Simplifica Soluções em Folha de Pagamento atualmente é Consultor, Palestrante e facilitador de cursos profissionalizantes nas áreas Trabalhista e Previdenciária e Coordenador dos Cursos de Departamento Pessoal da P&P Treinamentos.

Victor Lopes

Victor Lopes

Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Planejamento Tributário, Membro da Comissão de Normas Técnicas Trabalhista e Previdenciária do CRC-CE, Membro da Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal – APDP-CE, atua como gestor de Departamento Pessoal das Empresa Verocon Serviços de Controladoria e Grupo Fonteles, Professor da P&P Treinamentos, Palestrante e facilitador de cursos profissionalizantes nas áreas Trabalhista e Previdenciária.

Objetivo

Capacitar os alunos quanto as novas operações do departamento Pessoal e como adpta-las ao e-Social , trazendo para sala de aula as principais tecnologias, mudanças nas leis trabalhistas, previdenciárias e tributárias ocorridas na atualidade bem como as principais obrigações acessórias com práticas em laboratório.

Público Alvo
Estudantes, Contadores, Assistentes, Analistas de DP que desejam atualizar e aprimorar seus conhecimentos, profissionais atuantes na área, bem como demais profissionais interessados.

Essa é a sua chance, inscreva-se AGORA no Único Curso de Fortaleza que irá prepara-lo(a) verdadeiramente para ingressar no mercado de trabalho.

APURAÇÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS - 8h/a

1.1. Apuração do valor do contribuição sindical patronal
1.2. Apuração do valor do FGTS
1.3. Apuração do valor do IR
1.4. Apuração do valor do PIS s/folha
1.5. Apuração do valor do INSS
1.5.1. Lucro presumido/Lucro Real
1.5.2. Empresas Optantes do Simples
1.5.2.1. Atividades Anexo IV
1.5.2.2. Atividades concomitantes

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO - 4h/a

2.1. Legislação básica
2.2. Seguimentos abrangidos
2.3. Opção pela CPRB
2.4. Cálculo
2.5. Cálculo da atividade mista
2.6. 13º Salário
2.7. Empresas do Simples Nacional

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - 4h/a

3.1. Principais NR’s
3.2. Elementos essenciais de um PPRA
3.3. Obrigações geradas pela aplicação do PPRA
3.4. Elementos essenciais do PCMSO
3.5. Acompanhamento do PCMSO
3.6. SESMET
3.7. Constituição de CIPA e obrigações geradas
3.8. Impactos do eSocial da Legislação Trabalhista voltados para Medicina e Seg.
3.9. CAT

FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO E APURAÇÃO DOS ENCARGOS - 6h/a

4.1. Análise dos cadastros
4.2. Lotações tributárias
4.3. Consulta Qualificação Cadastral
4.4. Analise da folha de pagamento
4.5. Encerramento da Folha

REAJUSTE SALARIAL E SEUS REFLEXOS - 2h/a

5.1. Conceitos básicos
5.2. Como Calcular
5.3. Encargos
5.4. Como fazer no sistema(Fortes)

OBRIGAÇÕES E ACESSÓRIAS - 14h/a

6.1. Mensais
6.1.1. SEFIP/GFIP
6.1.2. GRRF
6.1.3. Conectividade Social
6.1.4. CAGED
6.2. Anuais
6.2.2 RAIS
6.2.3. DIRF

CERTIDÕES NEGATIVAS 2h/a

7.1. Tipos de CND
7.2. Analise da pendências tributárias
7.3. Confronto das informações(VR Pagamento x VR Informação)
7.4. Ajuste de guia GPS

7.5. REDARF