Por que devo fazer o Curso?

A reforma da legislação trabalhista foi aprovada, a ponto de se afirmar que se estará diante de um Novo Direito do Trabalho. O atual cenário das relações entre trabalhadores e empregadores mudará por completo, sendo que muitas controvérsias surgirão a partir da reformulação trazida à CLT. Logo, para melhor compreensão das novidades, este curso antecipa todas as polêmicas, propiciando uma atualização necessária dos mais importantes aspectos práticos da reforma trabalhista na vida dos empregados e das empresas.

Como a nova legislação vai impactar sua empresa e na sua vida profissional? Nós sabemos por isso te convidamos a estar junto conosco!

Faça AGORA sua INSCRIÇÃO, pois as VAGAS são LIMITADAS! Informe-se (85) 3477-2952 / 3477-2996

Horário das Aulas

Aulas Noturnas – Segunda a Quinta (4 Encontros)
18h30 às 20h
20h às 20h15 (Intervalo)
20h15 às 21h45

Ciro Mariano

Ciro Mariano

Bacharel em Ciências Contábeis, atuou como Coordenador de Departamento Pessoal, possui 11 anos de experiência na área, vasta experiência em empresas do 3º setor, Sócio Diretor da Empresa Simplifica Soluções em Folha de Pagamento atualmente é Consultor, Palestrante e facilitador de cursos profissionalizantes nas áreas Trabalhista e Previdenciária e Coordenador dos Cursos de Departamento Pessoal da P&P Treinamentos.


Victor Lopes

Victor Lopes

Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Planejamento Tributário, Membro da Comissão de Normas Técnicas Trabalhista e Previdenciária do CRC-CE, Membro da Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal – APDP-CE, atua como gestor de Departamento Pessoal das Empresa Verocon Serviços de Controladoria e Grupo Fonteles, Professor da P&P Treinamentos, Palestrante e facilitador de cursos profissionalizantes nas áreas Trabalhista e Previdenciária.

Objetivo

Esclarecer as novas mudanças nas relações de trabalho, a partir da REFORMA TRABALHISTA,. O atual cenário das relações entre trabalhadores e empregadores mudará por completo, sendo que muitas controvérsias surgirão a partir da reformulação trazida à CLT. Logo, para melhor compreensão das novidades, este curso antecipa todas as polêmicas, propiciando uma atualização necessária dos mais importantes aspectos práticos da reforma trabalhista na vida dos empregados e das empresas.

Público Alvo

Profissionais da área de departamento pessoal, recursos humanos, administração, contabilidade e demais interessados.

Aspectos gerais

Novo conceito da contagem de tempo de serviço
Multa pela falta de registro de empregado
Alteração das regras do contrato por tempo parcial
Alteração das regras sobre horas extras e banco de horas
Jornada de trabalho 12×36 horas
Compensação de jornada
Pagamento do intervalo intrajornada parcial ou supressão
Teletrabalho
Novas regras sobre férias
Proteção à maternidade
Contrato de trabalho do autônomo
Uso de uniforme pelo empregado
Gratificações, prêmios e bônus sem natureza salarial
Gorjetas
Despesas com saúde sem natureza salarial
Novas regras para configurar a equiparação salarial
Supressão da incorporação da gratificação de função de confiança
Procedimentos para a rescisão do contrato de trabalho
Dispensas imotivadas coletivas sem a necessidade de autorização do sindicato ou de negociação coletiva
Plano de demissão voluntária ou incentivada e quitação geral
Perda de habilitação profissional como motivo de justa causa
Rescisão do contrato de trabalho por mútuo acordo

Terceirização de mão-de-obra

Trabalho temporário
Atividade meio
Atividade fim
Quarentena

Relações Sindicais e Negociações Coletivas

Representação de trabalhadores no local de trabalho
O papel dos sindicatos após a reforma trabalhista
Negociações coletivas
Contribuição sindical facultativa
Acordo coletivo e prevalência sobre a convenção coletiva
O que pode ser negociado
O que não pode ser objeto de negociação coletiva
Cuidados na negociação coletiva
Ultratividade

Relação jurídica processual

Grupo econômico
Competência da justiça do trabalho para homologar acordos extrajudiciais
Sucessão de empresas e obrigações trabalhistas
Dano extrapatrimonial e fixação da indenização
Novos procedimentos para editar súmulas na Justiça do Trabalho
Contagem dos prazos processuais na Justiça do Trabalho
Contagem dos prazos no processo do trabalho
Limitação para o pagamento das custas processuais
Concessão da gratuidade de justiça
Honorários periciais