Data do Curso
26 Outubro – 07 Dezembro

Analista de Dep. Pessoal

Aulas ao sábados.

10x de R$122,70

Por que devo fazer o curso?

Domine as operações do departamento Pessoal atuando diretamente com o e-Social, trazendo para sala de aula as principais tecnologias, mudanças nas leis trabalhistas, previdenciárias ocorridas na atualidade bem como as principais obrigações acessórias com prática em laboratório.

TRANSFORME SUA CARREIRA.
iNSCREVA-SE!

PÚBLICO ALVO

Todas as pessoas que desejam atuar na área de DP O treinamento é um verdadeiro passo a passo para você dominar o departamento pessoal e o -Social do zero ao avançado e se tornar profissional muito mais requisitado. Você vai ter domínio para executar todos os processos relacionados ao DP detectando falhas e necessidades de melhorias te proporcionando conhecimento aprofundado em Folha de Pagamento, Cruzamentos do eSocial, DCTFWeb na prática, Processos do DP e muito mais!

Dominar os processos de DP que são integrados ao eSocial
Através de grandes experts em sala, nossos alunos têm contato com todos os aspectos práticos do eSocial

Ter domínio dos processos de DP diários:

Nosso aluno compreenderá os principais aspectos sobre folha, rescisões, décimo terceiro, DSR & muito mais.

Acesso aos sistemas de DP amplamente utilizados:

Você terá a oportunidade de simular em um dos softwares de DP mais utilizados do Brasil. É mais conhecimento prático para o seu dia a dia.

APURAÇÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS

Entenda os princípios dos encargos sociais e como realizar as apurações:

  • Apuração do valor da contribuição sindical patronal;
  • Apuração do valor do FGTS;
  • Apuração do valor do IR;
  • Apuração do valor do PIS s/folha;
  • Apuração do valor do INSS;
  • Lucro presumido/Lucro Real;
  • Empresas Optantes do Simples;
  • Atividades Anexo IV;
  • Atividades concomitantes;

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO

  • Legislação básica;
  • Seguimentos abrangidos;
  • Opção pela CPRB;
  • Cálculo;
  • Cálculo da atividade mista;
  • 13º Salário;
  • Empresas do Simples Nacional;

FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO E APURAÇÃO DOS ENCARGOS

Traz a visão objetiva para que o profissional entenda de forma clara e objetiva;

  • Análise dos cadastros;
  • Lotações tributárias;
  • Consulta Qualificação Cadastral;
  • Analise da folha de pagamento;
  • Encerramento da Folha;

REAJUSTE SALARIAL E SEUS REFLEXOS

Reconheça as características da relação de emprego e o que diferencia uma prestação de serviço e um empregado com vínculo, além dos tipos de contrato e a legislação envolvida.

  • Conceitos básicos;
  • Como Calcular;
  • Encargos;
  • Como fazer no sistema (Fortes);

OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

Reconheça as principais obrigações acessórias do Departamento Pessoal e o seu impacto na rotina de um profissional de DP

  • SEFIP/GFIP;
  • GRRF;
  • Conectividade Social;
  • CAGED;
  • Anuais;
  • RAIS;
  • DIRF;

Por que a área de Departamento Pessoal?

A grande oferta de vagas nas áreas de DP associadas à escassa mão de obra disponível. Um dos motivos pelos quais você deveria atuar na área de DP, é o fato de que as atividades desenvolvidas são essenciais aos negócios. Ou seja, se faz sempre necessário contar com esse profissional.

R$2.864,00

SALÁRIO MÉDIO DE
Analista de Dep. Pessoal

(Referente a região do Ceará)

Assistente de DP

Analista de DP

Coordenador de Dep. Pessoal

PERGUNTAS FREQUENTES.

Você poderá realizar o pagamento no seu cartão de crédito, sendo possível realizar o parcelamento em até 10 vezes. As opções por PIX e no boleto bancário em até 2 vezes também são aceitas. Nossos alunos também podem pagar presencialmente em nossa sede.

Sim. A partir do momento da inscrição, o aluno já conta com acesso aos conteúdos.

Sim. Após o término do curso será disponibilizado em até 4 dias, a certificação via e-mail.sim

Não, a senha e login é intransferível.

Sim. Você receberá os acessos e informações via e-mail. Além disso, teremos um grupo de whatsapp com você e os demais alunos da turma para suporte e tira dúvidas.

Sim. Temos duas pausas com coffe break durante o dia, uma pela manhã e outra pela tarde.

Sim. O aluno deve contar com no mínimo 70% de presença para garantir a certificação.