Especialista em Desenvolvimento de Liderança, com atuação nos últimos 13 anos em empresas de grande porte, incluindo projetos para a Petrobras e multinacionais como Trident Energy e Halliburton.
Nesse período, liderou equipes, estruturou áreas de RH e acompanhou de perto um desafio comum a muitos profissionais: entregam resultado, trabalham duro, mas as promoções, o reconhecimento e o aumento salarial simplesmente não chegam.
Foi exatamente a partir dessa experiência que criou um Método de Desenvolvimento de Líderes prático, direto ao ponto e totalmente focado em gerar crescimento real e financeiro na carreira.
