1 – Introdução:
1.1 – Conceito e-Social;
1.2 – e-Social;
1.3 – EFD Reinf;
1.4 – DCTF Web;
1.5 – Faseamento dos Grupos;

2 – Carga Inicial dos Eventos:
2.1 – Cadastro da empresa e parametrizações;
2.2 – Emprego;
2.3 – Matriz e Filiais;
2.4 – Microempreendedor Individual;
2.5 – Doméstica;
2.6. CAEPF;
2.7. Órgão Público;
2.8. CNO;
2.9. Cadastro de Parâmetros;
2.10. Qualificação Cadastral;
2.11. Certificado Digital;
2.12. Lotações Tributárias;

3 – Cadastro de Tabelas:
3.1. Cadastro de tabelas;
3.2. Cadastro de cargos;
3.3. Cadastro de funções;
3.4. Cadastro de horários;
3.5. Cadastro de Jornadas;
3.6. Cadastro de empregados;
3.7. Cadastro de empregadores;

4 – Adesão ao e-Social:
4.1 – Ambiente de Pré-produção;
4.2 – Ambiente de Produção;

5 – Folha de pagamento:
5.1 – Eventos;
5.2. Eventos não periódicos;
5.3. Eventos de SST;
5.4. Monitoramento;
5.5.Ambiente;
5.6. Afastamento;
5.7. Folha de Pagamento (MEI);
5.8. Admissão Software de Folha;
5.9. Admissão Portal e-Social;
5.10. Folha Doméstica;
5.11. Admissão do empregado;
5.12. Análise do Sistema;
5.13. Evento de reclamatórias trabalhistas;
5.14. Módulo WEB;
5.15. Análise e envio;
5.16. Natureza dos Eventos;
5.17. Mapeamento dos eventos;
5.18. Tabela 54

6 – Penalidades:
6.1 – Multas por omissão;
6.2. Pontos críticos;
6.3. Multa por divergências nas informações;

7 – Layouta:
7.1. Mapeamento dos eventos;
7.2. Tabela;
7.3. Estrutura de registro dos eventos;
7.4. Regras de envio;
7.5. Análise dos arquivos XML;
7.6. Tabela de incidência INSS, FGTS e IRRF;

8 – Obrigações acessórias:
8.1. PERDcomp;
8.2. Processo de reembolso;
8.3. Processo de restituição;
8.4. Processo de ressarcimento;
8.5. Processo de declaração da compensação;