Data do Curso
02/MAR

Gestão de Riscos Trabalhistas

Aulas aos sábados.

10x 79,90

Por que devo fazer o curso?

Muitas empresas estão preocupadas em não ter gastos desnecessários, dentre eles, aqueles advindos de multas por descumprimento da legislação trabalhista e indenizações na Justiça do Trabalho. O propósito desse curso é exatamente apresentar, de forma descomplicada, como deve agir os empregadores, gestores de DP e RH para prevenir  esse tipo de passivo. Todos os assuntos tratados estão em conformidade com o novo Marco Regulatório editado em novembro de 2021 que alterou ou revogou diversos normativos  trabalhistas e, ainda, conforme as leis editadas recentemente. O curso é bem didático, mesclando conteúdo teórico e com situações práticas facilitando uma melhor compreensão da matéria.    

TRANSFORME SUA CARREIRA.
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PÚBLICO ALVO

Para os analistas e gestores que trabalham nos Departamentos de Pessoal (DP) e/ou RH das empresas, pois poderão atuar com maior segurança na parte da legislação trabalhista, ficando atualizado com as recentes alterações. Para os profissionais de contabilidade que assessoram empresas e demais entidades que necessitam prestar informações e conselhos técnicos aos empregadores, principalmente nesse momento em que a legislação trabalhista passa por constantes mudanças. Fornece vários subsídios para evitar o famoso passivo trabalhista dos empregadores. Para advogados que militam na seara trabalhista,
  • Conduzir processos e ficar livre de riscos;
  • Estar por dentro dos procedimentos de fiscalização;
  • Elaborar relatórios com base nas técnicas de Compliance Trabalhista.

1 – Registro de empregados:
1.1 – Contratação de estagiário;
1.2 – Cota de aprendiz;
1.3 – Cota de PCD;
1.4 – Terceirização e utilização de MEI e/ou PJ.

2 – Análise de riscos:
2.1 – Descumprimento de convenção coletiva de trabalho;
2.2 – Descumprimento da jornada e do descanso;
2.3 – Decisões do STF sobre Direito do Trabalho após reforma trabalhista;
2.4 – Recebimento de Seguro desemprego estando trabalhando.

3 – Cumprimento de obrigações:
3.1 – Pagamento de salários;
3.2 – Concessão de férias;
3.3 – FGTS;
3.4 – Eventos de SST;

4 – Fiscalização:
4.1 – Procedimento da fiscalização;
4.2 – Dupla visita;

5 – Malhas:
5.1 – Malha fiscal trabalhista;

6 – Penalidades:
6.1 – Principais indenizações pagas na Justiça do Trabalho;

AULA 03: PROFª. PATRÍCIA CAPISTRANO:

1 – Conceito:
1.1 – O que é Compliance Trabalhista.

2 – Pilares do compliance:
2.1 – Due diligence com terceiros;
2.2 – Canais de denúncias;
2.3 – Código de conduta;
2.4 – Código de ética.

3 – Gestão e Processos:
3.1 – Ferramentas de compliance trabalhista;
3.2 – Processos trabalhistas x Compliance;
3.3 – Compliance trabalhista como forma de eliminar práticas de assédio moral, assédio sexual, práticas discriminatórias e outros ilícitos da empresa;
3.4 – Compliance trabalhista no home office;
3.5 – Vantagens para a empresa;
3.6 – Vantagens para os trabalhadores.

4 – Prevenção de riscos e Treinamentos:
4.1 – Background checks e pesquisas de antecedentes criminais, aos órgãos de proteção ao crédito e de processos trabalhistas;
4.2 – Treinamentos e palestras;
4.3 – Política de advertências, suspensão e justa causa;
4.4 – Regulamento interno de empresa.

5 – Aplicação LGPD:
5.1 – Lei Geral de Proteção de Dados x Compliance trabalhista.

Por que participar?

Você estará por dentro atuando diretamente com o e-Social, trazendo para sala de aula as principais tecnologias, mudanças nas leis trabalhistas, previdenciárias ocorridas na atualidade bem como as principais obrigações acessórias com prática em laboratório.

R$1.951,00

SALÁRIO MÉDIO DE
Gestão de Riscos Trabalhistas

(Referente a região do Ceará)

Auxiliar de DP

Assistente de DP

Analista de DP

PERGUNTAS FREQUENTES.

Você poderá realizar o pagamento no seu cartão de crédito, sendo possível realizar o parcelamento em até 10 vezes. As opções por PIX e no boleto bancário em até 2 vezes também são aceitas. Nossos alunos também podem pagar presencialmente em nossa sede.

Sim. A partir do momento da inscrição, o aluno já conta com acesso aos conteúdos.

Sim. Após o término do curso será disponibilizado em até 4 dias, a certificação via e-mail.sim

Não, a senha e login é intransferível.

Sim. Você receberá os acessos e informações via e-mail. Além disso, teremos um grupo de whatsapp com você e os demais alunos da turma para suporte e tira dúvidas.

Sim. Temos duas pausas com coffe break durante o dia, uma pela manhã e outra pela tarde.

Sim. O aluno deve contar com no mínimo 70% de presença para garantir a certificação.